エンジニア　マインド

若手の役割 こんにちはパグたんです。よろしくお願いいたします。 解決できる内容（対象者） ・社会人１～５年目の人 ・若手の仕事の仕方が分からない人 ・仕事でパンクしてしまっている人 ・先輩や上司と仕事の成果を比較して落ち...

質問の仕方、報告の仕方 こんにちはパグたんです。よろしくお願いします。 解決できる内容（対象者） ・社会人１年目の人 ・上司や有識者への質問の仕方がわからない人 ・質問の仕方が分からない人 ・報告の仕方が分からない人 ...

現時点という断面で考えること(詰められ常習犯必見)　　~上司ならどう考えるか？~ こんにちは。パグたんです。 解決できる内容（対象者） ・判断ミスをしてしまう人 ・よく上司に詰められる人 ・上司に怒られたが解決方法...

完成度５０％で上司に１回目提出する仕事の仕方 解決できる内容（対象者） ・完璧主義者 ・仕事を完璧に仕上げることを意識するあまり仕事が完了できない人 ・目標立てて作業をすすめることが苦手な人 パグたんの出来事 完...

タスク管理方法 こんにちは。パグたんです。 解決できる内容（対象者） ・作業遅延してしまう人（スケジュールを守れない人） ・タスク管理の方法に悩んでいる人 ・優先順位のつけ方が分からない人 パグたんの出来事 入社２...