エンジニア　マインド

【凡人】【小日程】小日程作成の考え方 こんにちはパグたんです。よろしくお願いいたします。 解決できる内容（対象者） ・小日程作成の方法がわからない人 ・作業の全体像が大きすぎて何から始めたらよいかわからない人 ...

【凡人】【評価】やり切る力 こんにちはパグたんです。よろしくお願いいたします。 解決できる内容（対象者） 仕事で以下の点で悩んでいる人 ・作業が全く進まない人 ・成長している実感がない。 ・逃げ癖がある人 ...

【仕事】進捗報告の仕方 こんにちはパグたんです。よろしくお願いいたします。 解決できる内容（対象者） ・進捗報告の仕方が分からない人 パグたんおすすめの解決方法 報告される者とする者とで、 鮮明な共通認識を共...

【仕事】顧客視点で考えるということ こんにちはパグたんです。よろしくお願いいたします。 解決できる内容（対象者） ・自信がある成果物が評価されない人 ・仕事がうまく進んでいない人 ・上司から評価されない人 ...

【仕事の仕方】記録をつけることのすすめ こんにちはパグたんです。よろしくお願いいたします。 解決できる内容（対象者） 仕事で以下の点で悩んでいる人 ・何度もおなじことで注意・指摘・助言をもらってしまう。 ・自分が１...

【自己主張】若手のうちに意識的に行うこと２選 こんにちはパグたんです。よろしくお願いいたします。 解決できる内容（対象者） ・自分に自信がない人 ・仕事で意見をうまく伝えられない人 ・特に社会人３年目までの人 ...

【仕事の仕方】ゴール目標を立てること。目標の立てかた こんにちはパグたんです。よろしくお願いいたします。 解決できる内容（対象者） ・仕事がうまく進んでいない人 ・仕事の仕方がわかない人 ・入社1～３年目の若手 ...

【凡人】【仕事の仕方】仕事を工夫することのすすめ こんにちはパグたんです。よろしくお願いいたします。 解決できる内容（対象者） 仕事で以下の点で悩んでいる人 ・成果でない ・つまらない ・結果が出ない ...