人に好かれる行動の行動(応援される人)

仕事の進め方

【応援される人】人に好かれる行動の行動
こんにちはパグたんです。よろしくお願いいたします。

 

解決できる内容(対象者)

この記事を読めば、以下が分かります。

・人に好かれる行動
・人に応援される人に共通している特徴

 

 

解決法

「都合の悪いとき」に逃げない。対応する。

 

パグたんは、個人的にこれに尽きると思います。

都合の良い時だけメールの返信をしたり、対応したりするのではなく、(即日レスポンス)

都合の悪い時にも今できる最大限を対応する。

 

 

パグたんの出来事

●失敗談

パグたんがサポートしていた20歳上の協力会社の方がいました。

その方が仕事が終えることができるようパグたんは誠実にサポートしていました。

しかし、パグたんが問題に直面し、サポートが必要な時に、パグたんのことを知らないふりされ

助けてもらえませんでした。

これより、自分の都合の良い時だけ手伝ってもらって、自分がやりたくないこと

都合の悪いことになると自分に労力を使ってくれない人は周りにいませんか?

この記事を読んでくれている読者様はそのようにならないようにしてほしいです。

 

先輩・上司からの助言

●「報告とは都合の良いものだけを上げるものではない。都合の悪いことも報告して」

上司も仕事をしていくと、都合の悪い場面に直面することは理解しています。

そのなかで、都合の悪いことを伝えたり、対処する重要性について教えてくれました。

 

<そこからの考察>

自分の都合の良いことばかり優先し、都合の悪いことは誰かにやらせたり、放っておこうとする

人がいたら、あなたはどう思いますか?

きっと良い気分にはならないではないでしょうか?

私は、余り良い気はしないです。

都合のわるいことへ対応しない姿勢が、人から見られた時に

「誠実ではない」といつ評価を得られてしまうのです。それにより、応援されない人になってしまいます。

 

 

 

●「人間は頑張っている人と謙虚な人を非難できない」

上司の言葉ではありませんが、「人間は頑張っている人と謙虚な人を非難できない」という

言葉を聞いたことがあります。上記を非難したら、避難した人が悪者になりそうですよね。

 

それは人に応援されることに関しても同じ考え方を持つことができます。

都合の悪い場面に直面した際に、どう考えて、どう対処するか?

を自分なりに考え、答えを導いていくことで頑張っている人(さらには謙虚な人)になることができます。それにより応援をしてもらえる人になります。

 

 

メリット

・応援してもらえる

・メンタルが強くなる

・間違えた際には間違えた分、次回以降の対処などに活かすことができる。

 

気を付けた方が良いところ

・応援をあてにする姿勢はNG

・自分も他人を支援する人になる必要がある

 

まとめ

パグたんも都合の悪い時は、ほうれんそう「報告・連絡・相談」を怠ってしまうことがありました。

しかし、都合の悪い時だから「報告・連絡・相談」

皆様の作業効率向上の一助となればうれしいです。
ともに学んでいきましょう。よろしくお願いいたします。

 

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